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Ihr Ansprechpartner
Franziska Stadie
HR Business Partner
Tel.: +49 385 39572-27

Entwickeln Sie Software für die Industrie 4.0! Bei Trebing + Himstedt arbeiten Spezialisten mit Leidenschaft und Begeisterung an Technologien der Zukunft und der Industrie von morgen. Wir sind Experte für SAP MES-Lösungen und strategischer Innovationspartner der SAP für den Bereich Digital Manufacturing, Industrie 4.0 und Internet of Things (IoT). Unsere langjährige Erfahrung in der Anbindung von Automationssystemen, verbunden mit Prozess-Know-how, macht uns zu einem gefragten Partner. Unsere Mitarbeiter genießen von Anfang an unser Vertrauen und ein ungewöhnlich großes Maß an Freiheit, sowohl in der täglichen Arbeit als auch in der persönlichen Entwicklung.

Ihre Aufgaben

  • Planung und Umsetzung von Entwicklungsprojekten mit internen und externen Mitarbeitern und Partnern
  • Weiterentwicklung der Entwicklungsprozesse und Softwarearchitektur in Zusammenarbeit mit Softwarearchitekten und dem Qualitätsmanagement
  • Erstellung von Architektur- und Designspezifikationen und Ausarbeitung von Architektur- und Codetemplates für den Fachbereich
  • Erstellung von Machbarkeits- und Risikoanalysen sowie Aufwandsschätzungen
  • Coaching neuer Mitarbeiter
  • Unterstützung bei der Prozess- und Systemanalyse vor Ort beim Kunden

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Uni-/Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik bzw. des Ingenieur- bzw. Wirtschaftsingenieurwesens
  • 3-5 Jahre Berufserfahrung im Entwicklungsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung in JEE Architekturen, UI-Technologien, Datenbanken und Softwarearchitektur
  • Erfahrungen in agilen Entwicklungsmethoden
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Flexibilität, Mobilität und Belastbarkeit

Unser Angebot

  • Kalten Kaffee gibt es wo anders, wir bieten spannende Projekte in einem innovativen und internationalen Umfeld mit modernsten Technologien
  • Wir sind ein buntes und dynamisches Team aus Querdenkern und Zukunftsmachern
  • Wir leben die Duz-Kultur – uns sind Inhalte wichtiger als Hierarchien und leben daher einen offenen und unkomplizierten Umgang miteinander
  • Wir Arbeiten 4.0 – mit flexiblen Arbeitszeiten, klassisch im Büro, virtuell aus dem Home-Office heraus oder mobil direkt beim Kunden mit den modernsten Arbeitsmethoden der Digitalisierung
  • Wir entwickeln unsere Mitarbeiter gezielt durch Coaching, Mentoring, interne und externe Seminare

Interessiert?

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