Project Manager Digital Manufacturing / Teamleiter (m/w/d)

(Berlin)

Trebing + Himstedt ist Innovations-Partner für die digitale Transformation von Wertschöpfungssystemen mit MES- sowie IoT-Lösungen auf SAP-Basis. Produzierende Unternehmen vom Hidden Champion bis zum Großkonzern werden dabei unterstützt, Innovationen zu treiben, zu testen und erfolgreich zu realisieren. Die langjährige Erfahrung in der Maschinenebene und Automatisierung – verbunden mit Prozess-Know-how und dem Wissen über Geschäftsanforderungen – machen uns zu einem gefragten Digitalberater. Unsere Mitarbeiter genießen von Anfang an unser Vertrauen und ein ungewöhnlich hohes Maß an Freiheit, sowohl in der täglichen Arbeit als auch in der persönlichen Entwicklung. Der Schwerpunkt dieser Position liegt auf der Projektleitung in Kombination mit Führungs-/Standortverantwortung für unser agiles Team am neuen Standort in Berlin.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliches Management aller beteiligten internen und externen Projektpartner von der Prozessanalyse, zum Blueprint über die Implementierung bis zum Go-Live unter Einhaltung von Qualitätsstandards
  • Projektleitung im SAP Manufacturing- und IoT-Umfeld
  • Erstellen und Kontrollieren von Projektablaufplänen, Blueprints und des Budgets
  • Begleiten der Vertriebs- und Vertragsphase inklusive Kalkulation
  • Anwenden verschiedener Projektmethoden wie AGIL (SCRUM/KANBAN) und Wasserfall
  • Führen eines interdisziplinären Teams von 10-15 Mitarbeitern (m/w/d) und Aufbau des Standortes Berlin

Deine Qualifikationen

  • Studienabschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Berater mit (Teil-)Projektverantwortung
  • SAP Kenntnisse in den Produktions- und / oder Logistikmodulen (PP, MM, QM), idealerweise ergänzt um die SAP Manufacturing Suite (MES) und Cloud Technologien
  • Erste Führungserfahrung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit

Gratis Verpflegung in Form von frischem Obst, Kaffee und Wasser

Hohe Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit

Arbeiten aus dem Homeoffice

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit (Work-Life-Balance)

Willkommen im Team

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Ihr Ansprechpartner

Franziska Voeltz
HR Specialist Recruiting & Employer Brand