Project Manager Digital Manufacturing (m/w/d)

(Schwerin und Stuttgart // Vollzeit oder Teilzeit)

Trebing + Himstedt ermöglicht als Digitalberatung für die Industrie die digitale Transformation zu intelligenten Fabriken und Produkten. Wir glauben daran, dass Produkte immer individueller und in Produktions-Netzwerken effizient, flexibel und nachhaltig hergestellt werden.​ Unser Antrieb ist es, produzierende Unternehmen vom Hidden Champion bis zum Großkonzern dabei zu unterstützen, Innovationen zu treiben, zu testen und erfolgreich zu realisieren. Die langjährige Erfahrung – verbunden mit Methoden-Kompetenz und dem Wissen über Geschäftsanforderungen – machen uns zu einem gefragten Partner für die Industrie 4.0. Die Basis dafür ist das Vertrauen und ein ungewöhnlich hohes Maß an Freiheit, sowohl in der täglichen Arbeit als auch in der persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeiter*Innen.  Führe als Project Manager unsere Kunden in den digitalen Wandel der Industrie und erwecke die Fabrik der Zukunft zum Leben.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliches Management aller beteiligten internen und externen Projektpartner von der Prozessanalyse, zum Blueprint über die Implementierung bis zum Go-Live unter Einhaltung von Qualitätsstandards
  • Erstellen und Kontrollieren von Projektablaufplänen, Blueprints und des Budgets
  • Begleiten der Vertriebs- und Vertragsphase inklusive der Kalkulation
  • Anwenden verschiedener Projektmethoden wie AGIL (SCRUM/KANBAN) und Wasserfall
  • Projektleitung im SAP-Manufacturing- und IoT-Umfeld

Deine Qualifikationen

  • Studienabschluss in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Berater mit (Teil-) Projektverantwortung
  • SAP-Kenntnisse in den Produktions- und/oder Logistikmodulen (PP, MM, QM), idealerweise ergänzt um die SAP-Manufacturing Suite (MES), EWM und Cloud-Technologien
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit

Gratis Verpflegung in Form von frischem Obst, Kaffee und Wasser

Hohe Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit

Arbeiten aus dem Homeoffice

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit (Work-Life-Balance)

Willkommen im Team

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Ihr Ansprechpartner

Franziska Voeltz
HR Specialist Recruiting & Employer Brand