Business Development Manager (m/w/d) - B2B Digital Services

(Stuttgart oder Berlin)

Trebing + Himstedt ermöglicht als Digitalberatung für die Industrie die digitale Transformation zu intelligenten Fabriken und Produkten. Wir glauben daran, dass Produkte immer individueller und in Produktions-Netzwerken effizient, flexibel und nachhaltig hergestellt werden.​ Unser Antrieb ist es, produzierende Unternehmen vom Hidden Champion bis zum Großkonzern dabei zu unterstützen, Innovationen zu treiben, zu testen und erfolgreich zu realisieren. Die langjährige Erfahrung – verbunden mit Methoden-Kompetenz und dem Wissen über Geschäftsanforderungen – machen uns zu einem gefragten Partner für die Industrie 4.0. Die Basis dafür ist das Vertrauen und ein ungewöhnlich hohes Maß an Freiheit, sowohl in der täglichen Arbeit als auch in der persönlichen Entwicklung unserer Mitarbeiter*Innen.  Begeistere als Business Development Manager unsere Kunden für die Transformation und erwecke neue Geschäftsmodelle zum Leben.

 

 

Deine Aufgaben

  • Business Development des Geschäftes „Digital Services“
  • Strategische Positionierung des Innovations-/Serviceportfolios im Bereich Hightech und Machinery bei Neu- und Bestandskunden
  • Mitwirken bei der Ausarbeitung einer Sales Strategie „Digital Services“
  • Budgetplanung und Forecasting
  • Unterstützen bei Kreativ-/Strategieworkshops in Bezug auf „Digital Services“
  • Gesamtverantworten des Angebotsprozesses inkl. Angebotserstellung und -präsentation sowie Koordination des Bid-Prozesses
  • Proaktiver Aufbau und Pflege von Netzwerken in Bezug auf Service Plattformen sowie Fachgruppen im Bereich VDMA, Bitcom etc.

Deine Qualifikationen

  • Studienabschluss des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder vergl. Ausbildungen
  • Kenntnisse in den Bereichen Serviceprozesse, Instandhaltung, Smart Services, Smart Assets sowie von nutzungsbasierten digitalen Geschäftsmodellen
  • Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich „Digital Services“, Geschäftsmodellentwicklung und Plattformen
  • Hohe analytische und strategische bzw. vernetzte Denkweise
  • Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und zielorientiertem Arbeiten
  • Außerordentliche Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Gratis Verpflegung in Form von frischem Obst, Kaffee und Wasser

Hohe Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit

Arbeiten aus dem Homeoffice

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit (Work-Life-Balance)

Willkommen im Team

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Ihr Ansprechpartner

Franziska Voeltz
HR Specialist Recruiting & Employer Brand