Assistenz Recruiting (m/w)

In Voll– oder Teilzeit befristet für 12 Monate am Standort Schwerin

Unterstützen Sie uns neue Mitarbeiter für die Industrie 4.0 zu finden!

Wir bewegen die digitale Produktion! Trebing + Himstedt ist ein mittelständisches IT-Beratungshaus mit Standorten in Deutschland und der Schweiz. Wir sind Experten für die Beratung, Implementierung und den Betrieb der Produkte des SAP Leonardo Innovationsportfolios wie MES und verschiedener SAP IoT Cloud Plattform Services. Unsere langjährige Erfahrung mit Maschinen-Connectivity verbunden mit starkem Geschäftsprozess-Know-how machen uns zu einem gefragten Partner. Werden Sie Teil unserer agilen Teams aus Querdenkern, Experten und Machern. Als Assistent/in Recruiting unterstützen Sie uns aktiv im Personalbeschaffungsprozess zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeiten beim Ausbau des Recruitingprozesses für ein wachsendes IT-Unternehmen im Digitalisierung / Industrie-4.0-Umfeld
  • Recherchieren und identifizieren von geeigneten Kandidaten über verschiedenste Recruitingskanäle inkl. Active Sourcing
  • Schalten und Aktualisieren von Stellenanzeigen sowie Korrespondenz mit Dienstleistern
  • Pflegen des Bewerbermanagementsystems inklusive Korrespondenz mit Bewerbern und Koordinierung von Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützen bei Personal- und Hochschulmarketingaktivitäten inkl. Vorbereiten von Messen und HR-Events
  • Administrative Mitarbeit bei übergreifenden Personalthemen und -projekten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrungen im Recruiting und / oder Personalbereich
  • Sicherer und innovativer Umgang mit Social-Media-Kanälen und MS Office Anwendungen
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit Erfolgswillen
  • Engagement, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus

Unser Angebot

  • Kalten Kaffee gibt es wo anders, wir bieten spannende Projekte in einem innovativen und internationalen Umfeld mit modernsten Technologien
  • Wir arbeiten in agilen Teams mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum für jeden Einzelnen
  • Uns sind Inhalte wichtiger als Hierarchien - Wir leben einen offenen und unkomplizierten Umgang
  • Wir "Arbeiten 4.0" – mit flexiblen Arbeitszeiten, klassisch im Büro, virtuell aus dem Home-Office heraus oder mobil direkt beim Kunden mit den modernsten Arbeitsmethoden der Digitalisierung
  • Wir fördern unsere Mitarbeiter gezielt durch Coaching, Mentoring, interne und externe Seminare

Willkommen im Team

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Ihr Ansprechpartner

Franziska Voeltz HR Recruiter