Berufseinsteiger

Optimaler Karrierestart + langfristige Perspektiven = Trebing + Himstedt

Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz davor? Sie haben genug von der grauen Theorie und wollen Ihr Wissen endlich in der Praxis einsetzen? Wir ermöglichen Ihnen den bestmöglichen Start für Ihre berufliche Laufbahn. Trebing + Himstedt wächst vor allem im technischen Bereich, daher suchen wir im Schwerpunkt Absolventen der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieure mit Fachausrichtung Elektrotechnik/Automatisierung.

Direkteinstieg: Von Anfang an voll dabei

Nach dem Abschluss Ihres Bachelors oder Masters haben Sie die Möglichkeit, direkt als Softwareentwickler oder Junior-Berater bei uns einzusteigen. Wir arbeiten in kleinen Projektteams und betreuen namhafte, internationale Kunden – das bedeutet, Sie werden von Anfang an voll eingebunden und übernehmen anspruchsvolle Aufgaben. Trotzdem müssen Sie nicht ins kalte Wasser springen: Damit Sie gut bei uns ankommen und sich bestmöglich in Ihre Projekte und Themen einarbeiten, begleiten wir Sie durch interne Personalentwicklungsprogramme, Coachings und externe Weiterbildungsmaßnahmen.

Karriere als SAP-Berater

Unsere technischen Berater sind für die Implementierung und das Customizing bei den Kunden vor Ort zuständig, während unsere Prozessberater die Vertriebsphase begleiten und für die Prozessmodellierung und Konzepterstellung verantwortlich sind. Als Berufseinsteiger starten Sie in der Regel als Junior-Berater bei uns, nach den ersten erfolgreichen Projekten werden Sie Berater, später Senior Berater. Eine Weiterentwicklung zum Projektleiter ist möglich.

Karriere als Software-Entwickler

Unsere Entwickler haben vielfältige Einsatzbereiche: von der Mitarbeit in Forschungsprojekten bis hin zur Betreuung von internationalen Kunden im SAP Manufacturing Umfeld und der Erstellung von Custom Development Lösungen auf Basis von Zukunftstechnologien der SAP. Nach Ihrem Einstieg als Entwickler haben Sie die Möglichkeit, sich zum Senior-Entwickler oder Solution Architekt weiterzuentwickeln.

Das sollten Sie mitbringen:

  • Studium (Bachelor, Master) der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Freude am Sammeln neuer Erfahrungen
  • Analytische Fähigkeiten und Selbstständigkeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Gute Englischkenntnisse

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Ihr Ansprechpartner

Ariane Sennewald HR Recruiter